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電子專業(yè)的畢業(yè)生擇業(yè)的范圍還是比較廣的。比如可以做PCB layout,硬件測試工程師，電子，射頻工程師，嵌入式開發(fā)，單片機工程師等。
除此之外，還可以從事集成電路相關(guān)的職位，比如專用集成電路的設(shè)計，像業(yè)內(nèi)很火的GPU設(shè)計，基于RISC-V指令集的核設(shè)計，也可以做FPGA。
如果自己并不是很喜歡技術(shù)，但性格比較外向，愛與人打交道，也可以做電子方向的市場和銷售，總之選擇還是很多的。
是考研還是求職，還是要根據(jù)自己對以后職位的預(yù)期來選擇。如果自己想做PCB layout,硬件測試等，本科畢業(yè)即可直接工作。如果是想做IC設(shè)計方向，建議讀研。因為IC設(shè)計門檻較高，本科生能拿到合適的offer機會很小。
大公司的優(yōu)點是：產(chǎn)品先進(jìn)，流程完善，有規(guī)范的培訓(xùn)，對新人友好，相對穩(wěn)定。但缺點是職級晉升比較按部就班，缺乏了一點想象力。還有一個是大公司崗位分的非常細(xì)，容易變成螺絲釘。
小公司的優(yōu)點是做的面比較廣，晉升快，缺點是不夠穩(wěn)定，很考驗?zāi)銓@家公司的判斷。
在薪資差不多的情況下，建議還是去大公司。業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的大公司比如華為、TI等的從業(yè)經(jīng)歷會為你的職業(yè)生涯加分，你的眼界，人脈等都會更廣闊。還有一點就是在跳槽的時候，大公司跳去小公司會更容易些。
但如果你對自己的職業(yè)生涯有著明確的定位，或者說你對一家小公司非常看好，比如核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊技術(shù)過硬，公司產(chǎn)品很有前景，自己也是屬于高風(fēng)險，高收益類型的性格，那么去小公司施展拳腳也是非常棒的。
?數(shù)字IC設(shè)計工程師一天的日常是怎么樣的？有哪些提高工作效率的技巧可以分享？
工作的主要內(nèi)容是項目回歸測試結(jié)果，看基本的test case是否有fail，是否有CDC的violation等。如果有問題，就要立即解決，避免項目中的最基本的bug存在。
其他比較重要的工作，比如RTL coding，功耗分析等。一起進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，探討關(guān)于IP的架構(gòu)設(shè)計的改進(jìn)，降低IP的功耗。同時會協(xié)助其他IP或者SOC在使用我們的IP時出現(xiàn)的一些問題。
事實上AMD有著非常完善的flow,工作的大多數(shù)時間并沒有在做RTL coding，而是在做實現(xiàn)，或者做flow的加強。所以我們也要會一些腳本語言，比如shell， TCL，Perl等。
最后會把這一天的工作做一下整理，windows自帶的OneNote是我非常喜愛的筆記軟件。功能豐富，界面簡潔且可以自動保存。而晚上也會和全球其他site的同事一起開會。
三是為自己留出整塊的時間去做更有挑戰(zhàn)性的工作，進(jìn)入深度工作的狀態(tài)，避免時間碎片化。在這里給大家推薦一本書叫做：深度工作。
四是工作要松弛有度，勞逸結(jié)合，合理分配自己的精力，為自己的職業(yè)生涯做長遠(yuǎn)考慮。
五是要做好總結(jié)，俗話說，好記性不如爛筆頭，把自己工作中重要的知識和踩過的坑做好總結(jié)，形成自己的知識體系以及將來避免踩類似的坑。
所以，在大多數(shù)時間，我們的日常略顯枯燥。我在浦東張江，是國內(nèi)集成電路發(fā)展最好的地方。我住在金科路，上班在金科路，兩點一線，所以有一次我老婆和我說，我們每天最大的變數(shù)，就是上班路過川楊河時，河上有幾條船。
曾有幸在國內(nèi)最大的兩家IC公司體驗過，和目前就職的外企大廠對比來看，強度還是很明顯的，所以客觀看來，工作強度和公司關(guān)系很大。
國內(nèi)的兩家大廠（H&U）就是996，就我了解的其他國內(nèi)IC design house，很多也都是需要加班的，比如9/8/5的也不少，能保證完整的雙休已經(jīng)很不錯的
外企大廠在多數(shù)時間能保證965，而在項目忙的一段時間內(nèi)，996也是正常的，不過整體來看可以work&life balance。
而不同職位在項目的不同階段，繁忙程度也是有差別的。比如IC前端設(shè)計在項目開始的階段是比較忙的，要定義design spec，要做RTL coding。而驗證，DFT和后端在此時介入的比較少。
在項目RTL freeze之后，前端設(shè)計工程師相對輕松，但并不意味著沒有，比如協(xié)助驗證工程師debug，做ECO等。此時驗證工程師的驗證工作正處于關(guān)鍵階段，DFT工程師也在做scan-insrtion，Mbist，和ATPG。后端工作也在如火如荼的進(jìn)行。
在tape out之后，驗證和后端的工作也很少了，此時DFT工程師依然不能放松，如果pattern有問題，要協(xié)助ATE工程師debug，甚至要重新generate pattern。
總體來說，IC設(shè)計工作強度尚可，國內(nèi)大廠基本和互聯(lián)網(wǎng)公司持平，外企大廠工作強度不算大，但薪資也略低，拿時薪衡量，基本一致。
其實這個問題在我看來是不應(yīng)該存在的。你怎么理解10年的工作經(jīng)驗?zāi)�？是一個經(jīng)驗用了10年還是10年不斷在領(lǐng)域內(nèi)探索，把接觸到的每一部分都做好，并且擴大自己的skill set？
從另一個角度來看，即IC設(shè)計和互聯(lián)網(wǎng)相比，個人認(rèn)為芯片行業(yè)的中年危機要更小一點。
一方面的原因是入行門檻高（不代表互聯(lián)網(wǎng)門檻低），另外一方面是IC設(shè)計對軟硬件的技能都要要求，對知識樹的要求更大。同時互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過過去十年的蓬勃發(fā)展，也存在這大量的轉(zhuǎn)行人員，在熱度逐漸趨于平緩或者下降之后，必然有一部分人失業(yè)。反觀IC行業(yè)，目前還處于人才緊缺的狀態(tài)。
真正有經(jīng)驗的IC工程師，是大把的資本培養(yǎng)起來的，畢竟每一次流片至少都是十萬百萬級別的，并且目前在市場上極其搶手，重金難求。
Back2school系列可能觀眾更多是學(xué)生，那么針對即將要進(jìn)入職場的應(yīng)屆生來說，有以下幾點建議:
想好方向，是做設(shè)計，驗證還是封測等。如果想換，畢業(yè)三年內(nèi)一定要想好自己工作的發(fā)展方向，如果你做的是制造，材料或者封測，三年內(nèi)還是有機會轉(zhuǎn)做設(shè)計和驗證的。隨著時間的推移，機會越來越小，五年之后想轉(zhuǎn)行基本不可能。
工作前半年一定要把公司的flow吃透，不要讓它成為你工作的障礙。工作前三年爭取能獨擋一面。前五年努力提高自己的技術(shù)，以后的日子會好過很多。
一款大型芯片的研發(fā)是由全球多個site共同完成的，所以和北美，歐洲以及印度等site的同事交流是必不可少的，所以對英文的聽說能力要求很高。尤其印度英語，每一個印度人講的英語也不一樣。當(dāng)你以為自己已經(jīng)能夠熟練聽懂一個印度同事的英語，如果再換一個印度人，一切都要從頭開始……
過去半年一直在收到知乎的同學(xué)們的offer選擇咨詢，同時也在關(guān)注行業(yè)的動向，所以對薪資這塊我個人還是比較敏感的。
我接觸最多的是數(shù)字芯片設(shè)計的四大崗位（前端設(shè)計/驗證/DFT/后端），對于9+17所微電子示范學(xué)院，部分985，海龜碩士應(yīng)屆畢業(yè)，平均年薪應(yīng)該接近30萬。國內(nèi)top2畢業(yè)+復(fù)旦的少部分人，拿到了40W的年薪，大部分去的都是oppo，海思等不差錢的大型民企，或者是某些融資不錯的初創(chuàng)公司，像燧原科技，寒武紀(jì)，比特大陸等。
近年半導(dǎo)體行業(yè)的熱度大家有目共睹，學(xué)材料，物理專業(yè)的同學(xué)紛紛轉(zhuǎn)行半導(dǎo)體。近幾年一些新晉IC設(shè)計公司更是推高了整個行業(yè)的薪資。
根據(jù)最新的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2019-2020）》，2019年二季度到2020年一季度，國內(nèi)半導(dǎo)體全行業(yè)全平均薪酬為稅前12326元/月。其中，半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)崗位的平均薪酬為稅前20601元/月，同比增長9.49%；高管類職位的平均薪酬為稅前37834元/月，同比增長1.9%。
而集成電路的人才缺口目前也是相當(dāng)大！主要是行業(yè)門檻高，國內(nèi)開設(shè)微電子專業(yè)的學(xué)校少，前些年很多微電子畢業(yè)的都去做互聯(lián)網(wǎng)和金融了。最近一段時間，國家也是出臺了很多政策，比如集成電路設(shè)為一級學(xué)科，對滿足條件的半導(dǎo)體公司減稅以及發(fā)放補貼等。但就目前的現(xiàn)狀來看，短時間內(nèi)依然填補不了這么大的人才缺口。
對于國內(nèi)的半導(dǎo)體發(fā)展，未來七八年還是持樂觀態(tài)度。隨著EUV光刻機和GAA晶體管把工藝推向3nm甚至2nm，延續(xù)了摩爾定律，可知國內(nèi)在制造方面還有巨大的上升空間。而芯片的國產(chǎn)替代化也是國家層面的戰(zhàn)略，國內(nèi)市場前景廣闊。再加之新技術(shù)的出現(xiàn)，比如人工智能，5G，自動駕駛等，又對芯片催生了新的應(yīng)用與需求。
所以預(yù)計未來5-10年，前景應(yīng)該不錯，設(shè)計相關(guān)的職位薪資也幾乎接近互聯(lián)網(wǎng)，并且還有進(jìn)一步上漲的趨勢！
目前形成了以京津冀地區(qū)、長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)、中西部地區(qū)為核心的四大城市群。
在集成電路產(chǎn)值前十大城市中，長三角占據(jù)一半，五席分別是上海、無錫、蘇州、合肥、南通；環(huán)渤海只有北京一個入圍；珠三角和中西部各有兩席。
以城市來看，最發(fā)達(dá)的當(dāng)屬上海。上海對集成電路的扶持非常到位，并且有復(fù)旦，交大等一批微電子強校加持。
在東北華北可以考慮北京，天津。南方可以考慮廣州深圳。中部有武漢。西北有西安，西電、西交大、西工大每年都貢獻(xiàn)相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生。西南有成都，同樣的有成電加持。
,6年芯片設(shè)計工程師談芯片設(shè)計的“青春飯” | 
